有传言称，前DeepSeek研究员郭达雅已被字节跳动以亿元年薪“挖角”。4月16日，多方信源确认郭达雅确实已经加盟字节跳动，但具体薪资尚未披露。抖音集团副总裁李亮回应称，相关消息不实，字节跳动招聘的所有Seed团队技术人员的薪资体系都是一样的，包括现金、字节期权和豆包期权，期权是四年期全部归属，不存在“需要满足一定条件才能拿全”的情况，近期也没有招聘到近亿元年薪的员工。不过，Seed员工的字节和豆包期权未来收益会根据期权价格波动，如果业务发展良好，不排除有些Seed技术人员四年后收益会达到数亿元。
据相关消息，郭达雅已加入字节跳动负责大模型研发的组织Seed，担任智能体方向负责人之一，职级为L8。他的薪资水平接近国内顶级AI人才，类似腾讯姚顺雨。然而，在郭达雅加入字节跳动的同时，Seed团队也有大量核心员工被挖角，过去一年已有近70人离开，其中包括Seed Edge成员徐名宇，他加入了DeepSeek模型结构组。此外，腾讯也挖走近30名Seed员工，帮助其重构AI Infra和数据基建；阿里Qwen团队则有多名Seed成员加入重要岗位，如葛浩等。
这不是DeepSeek首次被国内大厂挖角。去年11月12日，原DeepSeek研究员罗福莉在朋友圈宣布加入小米，致力于构建从语言迈向物理世界的智能未来。罗福莉本科毕业于北京师范大学计算机专业，硕士阶段进入北京大学计算语言学深造。硕士毕业后，她加入阿里巴巴达摩院，负责开发多语言预训练模型VECO，并推动AliceMind项目的开源工作。2022年，罗福莉加入DeepSeek母公司幻方量化从事深度学习相关工作，后又担任DeepSeek的深度学习研究员，参与研发DeepSeek-V2等模型。
目前，国内AI大厂已经全面进入“95后”时代，新一代青年科学家已成为崭露头角的AI领军人才。去年12月17日，腾讯升级大模型研发架构，新成立AI Infra部、AI Data部、数据计算平台部，强化其大模型的研发体系与核心能力。年仅27岁的姚顺雨出任首席AI科学家，向腾讯总裁刘炽平汇报，同时兼任AI Infra部、大语言模型部负责人，向技术工程事业群总裁卢山汇报。姚顺雨毕业于清华大学姚班，曾任姚班联席会主席，还是清华大学学生说唱社联合创始人。2025年5月23日，《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”中国区名单发布，姚顺雨成为最年轻的入选者。
